Warum Sie genau
das brauchen.
Viele Menschen begleiten andere - als Führungskraft, Berater:in oder im HR-Kontext - ohne expliziter Ausbildung. Dieser Lehrgang schließt genau diese Lücke: Sie lernen Coachings und Supervisionen sicher, strukturiert und wirksam zu führen – und schaffen sich damit ein anerkanntes, kombinierbares Standbein.
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Viele Absolvent:innen bezeichnen unsere Ausbildungen als wertvolle Investitionen in sich selbst.
DIE VORTEILE AUF EINEN BLICK
Was diese Ausbildung auszeichnet.
Anerkannte Qualität.
Qualitätskriterien der WKO und des ACC (Möglichkeit zur ISO17024-Zertifizierung).
Wachstum durch Selbsterfahrung.
Dieser Lehrgang verändert nicht nur, was Sie tun – sondern vor allem auch wie Sie es tun.
Systemisch & praxisnah.
Keine abstrakte Theorie, sondern Kompetenz für reale Organisationsdynamiken.
Informiert entscheiden.
Alle wichtigen Informationen zu unseren Ausbildungen
– kompakt aufbereitet, unverbindlich und kostenfrei.
- Inhalte, Module & Termine im Überblick
- Investition, Förderungen & Ratenmodelle
- Trainerteam, Ablauf & nächste Schritte
Die Lehrinhalte
Der Diplomlehrgang Business Coach & Supervisor:in führt Sie in 7 Modulen und 240 Unterrichtseinheiten systematisch von den Grundlagen bis zur eigenständigen Praxis — praxisnah, berufsbegleitend und sofort anwendbar.
- Allgemeine Grundlagen zum Berufsbild
- Grundlagentheorie Coaching & Supervision
- Allgemeine Methodik, Prozessberatungstheorie
- Spezifische Anwendung und -methodik in Coaching, Supervision, Organisationsberatung
- Coaching- und Supervisionspraxis im Lehrgang
- Abschlussprüfung
- Coaching Praxis im Selbststudium
Was dieser Lehrgang für Sie bedeutet
Sie führen Coachings und Supervisionen mit professioneller Struktur statt nach Gefühl. Als Führungskraft werden Sie effizienter. Als Berater:in erweitern Sie Ihr Angebot. Und bei Erfüllung der Voraussetzungen ermöglicht dieser Lehrgang die Gewerbeberechtigung „Unternehmensberatung eingeschränkt auf Personalwesen" — ein anerkanntes, mit nahezu jeder Tätigkeit kombinierbares Standbein.
Für Führungskräfte, HR-Profis, Berater:innen, Coaches und Menschen in beruflicher Neuorientierung. Mit dem Abschluss stehen Ihnen offen: Gewerbeberechtigung, WKO Expert:innen-Liste, ACC-Akkreditierung.
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Mindestalter 26 Jahre bei Lehrgangsstart und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Eine spezifische Vorbildung im Coaching ist nicht erforderlich — vorausgesetzt werden Offenheit, Bereitschaft zur Selbstreflexion und Selbsterfahrung.
Bei Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen ermöglicht dieser Lehrgang die Gewerbeberechtigung „Unternehmensberatung eingeschränkt auf Personalwesen". Wir beraten Sie gerne individuell dazu.
Ja, Lehrgangskosten sind steuerlich absetzbar. Förderungen sind möglich über das Bildungskonto Land OÖ, die WKO Fachgruppe UBIT, AMS Weiterbildungsbeihilfe und die Bildungskarenz. Details auf Anfrage.