Warum Sie genau
das brauchen.
Systemische Aufstellungsarbeit ist eine der wirkungsvollsten Methoden, um verborgene Dynamiken in Menschen, Teams und Organisationen sichtbar zu machen — und nachhaltig zu verändern. Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen praxisnah alle Kompetenzen zur professionellen Leitung von Aufstellungen: im Einzel-, Gruppen- und Organisationskontext. Keine Vorbildung erforderlich.
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Viele Absolvent:innen bezeichnen unsere Ausbildungen als wertvolle Investitionen in sich selbst.
DIE VORTEILE AUF EINEN BLICK
Was diese Ausbildung auszeichnet.
Anerkannte Qualität.
EBQ und Ö-Cert sichern geprüfte Bildungsstandards. Bei Erfüllung aller Kriterien ist die Aufnahme in den Expertenpool Aufstellungsarbeit (AU) möglich.
Wachstum durch Selbstbegegnung.
Umfangreiche Selbsterfahrung ist fester Bestandteil. Sie erleben die Methode von innen — das verändert, wie Sie begleiten.
Im Mittelpunkt steht das Tun.
Dieser Lehrgang legt besonderen Wert auf praktische Anwendung, persönliche Erfahrung und methodische Sicherheit — nicht auf abstrakte Theorie.
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Alle wichtigen Informationen zu unseren Lehrgängen
– kompakt aufbereitet, unverbindlich und kostenfrei.
- Inhalte, Module & Termine im Überblick
- Investition, Förderungen & Ratenmodelle
- Trainerteam, Ablauf & nächste Schritte
Die Lehrinhalte
Der Diplomlehrgang Aufstellungsleiter:in vermittelt in 6 Modulen alle Kompetenzen zur professionellen Leitung systemischer Aufstellungen — praxisnah, erfahrungsorientiert und sofort anwendbar.
Grundlagen und theoretische Fundierung der Aufstellungsarbeit
Haltung, Ethik und systemisches Menschenbild
Methodik und Prozessgestaltung in Einzel-, Paar-, Gruppen-/Teamsettings
Unterschiedliche Aufstellungsformate, Selbstintegration und moderne Aufstellungsansätze
Organisations- und Teamaufstellungen
Einzelsetting, Praxisfälle, Supervision und Abschlussprüfung
Was dieser Lehrgang für Sie bedeutet
Sie sind befähigt, Aufstellungen mit Personen, Figuren oder Bodenankern selbstständig durchzuführen — im Einzel-, Gruppen- und Teamsetting. Sie erweitern Ihr berufliches Angebot um eine anerkannte, nachgefragte Methode, die sich mit nahezu jeder beratenden Tätigkeit kombinieren lässt.
Für Coaches, Berater:innen, Therapeut:innen, Führungskräfte und Menschen in beruflicher Neuorientierung. Mit dem Abschluss öffnet sich die Möglichkeit zur Aufnahme in den Expertenpool Aufstellungsarbeit (AU) der WKO.
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Nein. Dieser Lehrgang erfordert keine spezielle Vorbildung. Vorausgesetzt werden lediglich Offenheit, Bereitschaft zur Selbstreflexion und Interesse an der Methode.
Aufstellungsarbeit macht unsichtbare Dynamiken durch räumliche Repräsentation direkt erfahrbar — das geht über klassisches Coaching hinaus. Sie ergänzt andere Beratungsformate und kann parallel eingesetzt werden.
Für alle, die Menschen begleiten: Coaches, Berater:innen, Therapeut:innen, Mediator:innen, HR-Profis und Führungskräfte. Auch Quereinsteiger:innen mit Interesse an systemischer Arbeit sind herzlich willkommen.